Postes Canada prévoit perdre jusqu’à 30 000 employés en dix ans en raison des retraites et départs volontaires, une stratégie qu’elle veut utiliser pour réduire sa main-d’œuvre sans mises à pied. L’entreprise est actuellement quasi insolvable, affichant plus de 1 milliard $ de pertes en 2025 et dépendant fortement de prêts fédéraux pour continuer ses activités. La baisse du courrier et un conflit de travail aggravent la situation. Le PDG affirme qu’il est impossible de continuer à compter sur Ottawa et que les changements apportés au mandat en septembre devraient aider à moderniser les opérations. Postes Canada a soumis un plan de restructuration au gouvernement, qui n'a pas encore été rendu public.
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